Misión

Desarrollar y gestionar la implementación de políticas para la protección de los derechos humanos en salud, así como propiciar la igualdad, equidad y no discriminación a través de lineamientos, seguimiento y evaluación de la aplicación del enfoque de derechos humanos, género e inclusión, en las políticas de salud y el resto de ámbitos técnicos, políticos y administrativos del Ministerio de Salud Pública y el Sistema Nacional de Salud.

Responsable

Doctora Lorena del Pilar Gutiérrez Romero

Atribuciones y Responsabilidades

a. Desarrollar propuestas de política pública, proyectos de ley, modelos de gestión, normas técnicas, reglamentos, convenios y otros instrumentos normativos para institucionalizar el enfoque de derechos humanos, género e inclusión en el Sistema Nacional de Salud;
b. Desarrollar planes, programas, proyectos, herramientas y/o instrumentos técnicos con lineamientos/estrategias para institucionalizar el enfoque de derechos humanos, género e inclusión en el Sistema Nacional de Salud;
c. Gestionar e impulsar en el Sistema Nacional de Salud, acciones estratégicas, procesos de reforma y fortalecimiento de capacidades, para la institucionalización de enfoques de derechos humanos, género e inclusión en salud;
d. Gestionar la incorporación de los enfoques de derechos humanos, género e inclusión en las políticas y modelos que se generen desde el Ministerio de Salud Pública, así como en su gestión;
e. Desarrollar iniciativas, estrategias y mecanismos para el cierre de brechas de discriminación e inequidad en salud;
f. Desarrollar y gestionar estudios, investigaciones operativas y diagnósticos para identificar las brechas de discriminación e inequidad que vulneran los derechos humanos en el Sistema Nacional de Salud, y los puntos críticos que afectan la atención integral basada en el enfoque de derechos humanos, género e inclusión;
g. Asesorar técnicamente a los prestadores de la Red Pública Integral de Salud y Red Privada Complementaria, en la definición e implementación de sistemas gerenciales y mecanismos de control para la garantía de derechos humanos en salud;
h. Gestionar, vigilar y asegurar la prevención, sanción, resarcimiento y la no repetición de vulneraciones de derechos humanos en el Sistema Nacional de Salud;
i. Gestionar interinstitucionalmente actividades para garantizar la investigación de casos y sanción de vulneración de derechos humanos en salud;
j. Gestionar y asegurar el cumplimiento de compromisos, acuerdos, declaraciones y sentencias internacionales en el ámbito de los derechos humanos;
k. Desarrollar informes de evaluación de la incidencia de las políticas emitidas y su impacto a favor del cambio de patrones socio-culturales en los profesionales de la salud y la atención de los servicios del Sistema Nacional de Salud relacionados con derechos humanos, género e inclusión; y,
l. Desarrollar e implementar estrategias en las diversas entidades del estado y sociedad civil, actividades que promuevan los derechos humanos, género e inclusión.

Gestión Interna

• Institucionalización de enfoques de derechos humanos, género e inclusión en salud.
• Observancia, investigación y seguimiento de casos.