Coordinación General de Planificación

Coordinación General de Planificación

Misión

Gestionar los procesos de planificación sectorial e institucional, y distribuir los recursos de salud en base a principios de equidad territorial, contribuyendo a la reducción de la brecha de oferta y demanda de servicios a nivel nacional, de conformidad con las políticas nacionales para la gestión del sector.

Responsable

Mgs. Santiago Rivera, Coordinador General de Planificación

Atribuciones y responsabilidades

a. Proponer los lineamientos estratégicos de corto, mediano y largo plazo que orientarán la política sanitaria;
b. Aprobar las propuestas de política pública referente al proceso de planificación y gestión institucional;
c. Coordinar la articulación de los procesos de formulación de la política sanitaria con la planificación estratégica y de gestión institucional;
d. Generar, actualizar y mantener un sistema de información de calidad que facilite la toma de decisiones;
e. Articular la política institucional con la planificación territorial y ésta con el presupuesto;
f. Asesorar en los procesos de planificación para asegurar la coherencia y articulación de la planificación técnica, financiera y de recursos en niveles desconcentrados;
g. Aprobar las metodologías, estándares e instrumentos generados para la recolección, procesamiento, análisis de datos e información institucional;
h. Aprobar las metodologías, estándares e instrumentos generados para la planificación, seguimiento y evaluación de la gestión e inversión institucional;
i. Proponer políticas y estándares territoriales para garantizar que la oferta de servicios de salud corresponda a la demanda de la población, bajo el principio de equidad territorial;
j. Conducir, coordinar y controlar la elaboración de los planes estratégicos, plurianuales y operativos de la institución;
k. Coordinar asesorar en la elaboración del plan anual y plurianual de inversión pública ministerial y de sus entidades adscritas en concordancia con el Plan Nacional de Desarrollo;
l. Coordinar el desarrollo, habilidades y capacidades del talento humano de las Direcciones a su cargo, en coordinación con la Dirección Nacional de Talento Humano;
m. Garantizar el acceso a la información, en base a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública;
n. Coordinar la elaboración y ejecución de los convenios de cooperación intersectorial, internacional y donaciones, en coordinación con las instancias respectivas;
o. Participar de ser requerido y de acuerdo al ámbito de su competencia, en la sala situacional del Ministerio de Salud Pública;
p. Ejercer las funciones, representaciones y delegaciones que le asigne el/la Ministro/a del Ministerio de Salud Pública.

Gestión Interna

CHECK_PLOMO.fwDirección Nacional de Planificación e Inversión
CHECK_PLOMO.fwDirección Nacional de Seguimiento, Evaluación y Control de la Gestión
CHECK_PLOMO.fwDirección Nacional de Estadística y Análisis de Información de Salud
CHECK_PLOMO.fwDirección Nacional de Gestión de Riesgos